浙江干部最近非常忙：宁海县委书记组织施工队20天打通了省道卡脖子工程；莲都区委书记把主要精力放在主题村落经济等绿色产业上，力争农民纯收入增速在两位数以上；德清县委书记带头找项目，投资200亿元的超级计算项目年底开工。这些干部在浙江省县（市区）委书记工作座谈会上讲了做法，谈了认识，做了交流。这样的工作座谈会浙江每年要召开多次，不占上班时间，晚上6点半举行，采用视频会议形式，每人发言六分钟，好比一个“擂台”，见证每一个干部的工作态度和能力。16-10-27 新闻和报纸摘要全文>>>

　　习近平同志在浙江工作期间，高度重视干部作风。他强调“人无压力轻飘飘”，所以干部要主动承担责任；强调“政声人去后，民意闲谈中”，所以干部要把百姓利益放在心里；强调干部要树立“情怀感、幸福感、境界感、责任感、光荣感”五种崇高情感。十多年来，浙江省各届党委一张蓝图绘到底，不断完善选人用人机制，一大批“能谋善断、能干善治、能征善战、能识善任”的“狮子型”干部被选拔到主要领导岗位，一大批“太平官、逍遥官、玲珑官”被摘掉帽子，去年以来调整不适宜不胜任干部1130多名。长期不懈地抓干部建设、促作风转变，才树立起浙江干部“弄潮儿向潮头立”的勇者形象。

　　目前国际国内形势复杂多变，经济发展进入新常态，改革攻坚处于深水区，尤其需要党员干部在忠诚干净的同时，肯做事、敢做事、会做事。各级党委也需要创新考评机制，推动党员干部勇于担当、勤于施政、攻坚克难。（撰写：王贵山）

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