央广网北京7月20日消息 据中国之声《央广夜新闻》报道，针对上学即就业，高等职业教育创造高就业率这一现象所折射出的趋势特点背后，中国之声《央广夜新闻》观察员进行了点评分析。

　　中国之声特约观察员肖锋认为，实际上很多大学生在大学里学完了以后，再去适应社会，到一个新的单位，中间还有一个巨大的缺口，很多这样的单位就觉得大学生不能用，来了以后要重新培训。在国外，都有一种就业培训模式，就是让你去调整你的思路，调整你的方向，放下你的身段，不要好高骛远，教你怎么待人接物，包括怎么样适应工作的ABC，一些最基本的东西，一个一般来说跟用人单位之间的一个磨合期，这个磨合期实际上很重要。我们当下的经济结构，没有那么多供给大学生白领职位、营销职位或者是企业管理职位，怎么办？这个时候大学由于这么多年的扩招，它没有及时按照市场来调整，就导致了大学毕业生供过于求，然后高职是供不应求，一出来就被抢，是一个调整的问题，你市场改变了，我们大学扩招整个结构没有改变，导致了现在这种相对来说就业难的问题。

　　中国之声观察员季苏平认为，为什么会出现大学毕业生好像工作难找，但是高职的孩子相对来说工作就很好找？其实道理很简单，理解起来应该也非常容易，就是他们的预期是不一样的，这是一个很现实的问题，所以最后导致的结果，高职的孩子最后他们很快就业了，但是就业并不意味着他能够拿到高薪。实际上这种预期并不仅仅在工资上，还表现在工作地点上。此外，还有就是未来的成长空间，如果我们比现在的就业率，可能是高职的孩子会更高一些，但如果我们说把这个时间的跨度放到十年，甚至更长一些，那么这个到底哪个会更好一些就很难说。所以综合各方面的判断和比较，很难说一个好一个就不好，其实是个人的选择问题，其实是市场来调节的问题。所以我们没必要过分的为这些事情太担心，就看一看最后市场会做一些什么选择。