央广网北京11月29日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，今天，一年一度的国家公务员考试又开考了。从此前报名数据来看，今年国考的总报名人数是199.8万人，竞争比是50:1,跟去年的64:1对比，降至新的低点。而录取方面则提供1万5659个职位，计划招录2万7817人，双双比去年增多。

　　国考专家、华图教育高级副总裁于洪泽认为，考试人数的增加，基于国家对于明年高校毕业人数预测上有提前准备作用。带来了极好的机遇，在录用方面就会带来专业上等等的利好。

　　不过，即便有这样的重大利好，也出现了“千人过独木桥”，竞争一个岗位的情况。根据统计，人力资源社会保障部技能竞赛处，也就是全国技能人才评选表彰办公室，仅招1人，最终有2847人竞争，成为2016年度最热门岗位。

　　同往年相比，并不算惨烈。2013年国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员一职，曾创下1:9470的竞争比，可算是“万里挑一”。当然，这些岗位竞争激烈，还是因为门槛较低，基本上不限专业、不限政治面貌，没有基层工作年限的要求。

　　综上所述，有人将2016年称为“最好考的国考年”，今年的国考真的那么好考吗？

　　接下来为您梳理2016年国考在招录政策上的两大变化。

　　第一大变化：作弊行为首次被列入刑事犯罪，最高可判七年以下有期徒刑。

　　刚刚开始实施的刑法修正案（九）中，将包括公务员考试在内的国家考试作弊行为列入了刑事犯罪范畴。这也是作弊入刑后的首次大考。国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝指出，为他人实施作弊，提供器材，向他人出售或提供考试试题答案；替他人或者让别人替自己考试的，都列入刑事处罚范围。如果作弊公司组织作弊，抓住判3年以上7年以下；还有提供试题、答案，情节严重的也是判3年以上7年以下。

　　第二大变化，首次明确“在职公务员和参照公务员法管理单位的工作人员”不能报考。

　　今后，他们可以选择“中央机关公开遴选公务员”的途径。这一制度从2011年试行，已经选拔出了大量经验丰富的基层公务员到中央机关工作。

　　彭忠宝指出，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员，以及参照公务员法管理机关工作人员。

　　北京某国考培训机构老师滕钊表示，区分在职公务员和其他考生的招考途径，更有利于考试的公平性，在职公职人员，之前经过了公务员考试，经验比较丰富，相对比其他人来说他们优势大一些。而今年规避这种竞争。

　　有分析认为，简政放权、反腐、隐性福利减少正不断稀释着公务员“金饭碗”的含金量；也有考生指出，公务员只是职业选择之一，与个人追求、性格和能力相关。可以看出，大家看待国考越来越理性、平和。

　　今天九点开始的是《行政职业能力测验》科目考试，下午为《申论》科目考试。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2016年1月10日左右在考录专题网站查询。

　　在这里也祝考生们考出好成绩！