中广网北京5月17日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，2008年的金融海啸，引发了我国中小企业的一场大地震。根据中国社科院的一份调查显示：约40%的中小企业在那次金融危机中关门大吉。

　　3年之后，一场似乎更加艰难的危机正考验着百舸争流的中小企业。在全国工商联日前的一份调研显示：在中小企业数量庞大的长三角地区，出现了大量企业停工、半停工局面。

　　工资翻倍利润薄，招工难

　　与08年不同的是，中小企业的接到订单并不少。停工的原因，却有几分无奈。今年年初以来，频频遭遇“招工难”、“用工荒”，让江苏部分中小企业遭遇生存困境。以下是江苏台记者发来的报道：

　　4月份以来，江苏部分中小企业出现停工、半停工状态。企业主反映，手头的订单并不少，可就是担心企业缺电、缺工，生产不了那么多产品。在南京的安德门民工市场，一些企业由于担心招人难，已经开始了明年的工人“预定”。职业机构介绍人小徐的手头上，就已经有几百个预设岗位。

　　小徐：预订明年工人，行业有餐厅、保安、跟车送货、快递公司，蛮多的，宾馆食堂都要人，几百个岗是肯定要的。

　　因为供需的极度不对称，安德门民工市场近来的工资水平水涨船高，饭店洗碗工、工厂纺织工等工资都翻了几倍。原材料涨价，人民币对美元升值，一些中小企业原本就很微薄的利润再次被压缩。然而，面对用工难，加工资是留住工人最直接的办法。

　　小徐：工资、福利和今后的规划发展，别看是农民工或者是操作工，他也很看重这一点，待遇不好的企业或者说福利待遇相对比较差的企业，这种企业不要说它现在缺人，以后会永远缺人。

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