央广网北京12月31日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，最近有关年终奖的话题挺火，各种消息也挺多。先是有"沈阳土豪老板掷百万元购百根金条发年终奖"，现在又有研究机构对年终奖做了一项问卷调查，结果发现，超过六成的受访者可拿到1万-5万元的年终奖。你拖后腿了吗？

　　年终奖，既是员工的强心剂，也是行业的晴雨表。有媒体还调查了今年各行各业的年终奖情况，结果显示，金融业和地产业的年终奖最为丰厚。有在某大型银行北京分行做行政工作的员工透露，他的年终奖大概相当于全年收入的40%。

　　中国人要过年，外国人也要过年。今天，我们来看看国外的年终奖怎么发、发多少？先来看日本，全球华语广播网日本观察员黄学清介绍：

　　黄学清：日本一般是每年发两次奖金，6月和12月，人们最关心的是12月的年终奖，根据日本公布的数据显示，今年日本大节的年终奖平均为82万多日元，大约是5万人民币，比前一年增长了5.79%，但是不同的行业差别不小，其中汽车行业的增幅最明显，同比平均增加了13%，而其他行业几乎没有太大的变化。比如丰田汽车的年终奖金比去年增加了11万日元，达到了6万多人民币，这和日元的贬值直接带动了业绩的上升有很大的关系。原材料依赖进口的行业反而出现了奖金减少的现象，比如造纸业减少了5.42%，其中一些中小企业甚至发不出奖金。近日电视报道称，一位小企业的老板减少自己工资给几个员工发了三万日元的年终奖。另外，今年不包括管理职位的国家普通公务员的平均奖金是3万多人民币，最高法院院长的年终奖是371万日元，约合21万人民币。在奖金的用途上，超过50%的人表示要存起来，其次要填补生活、还贷等等。今年元旦日本是九连休，用奖金去旅行犒劳一下自己的人也比去年增加了。

　　再来看欧洲，旅居法国的万凌虹女士告诉我们，法国企业的年终奖大多是多发一个月的工资，最大方的行业是金融业。

　　万凌虹：首先我想说的是就是法国的年终奖实际上是并不是很多的，因为这牵涉到一个就是说在企业要给员工发那个钱的过程中，是要给到政府交税的，所以说他这个年终奖不是很多，第二不会直接体现在合同上面。到年终的时候，对于普通员工给一两个月的工资。一般情况下，银行的员工会比其他的员工年终奖拿得多一些。

　　不过，由于平时的待遇较好，法国人对于年终奖并没有太多的期待。