央广网北京5月6日消息（总台央广记者管昕 张佳琪）加快发展现代职业教育，是党中央、国务院作出的重大战略部署。深化产教融合、促进校企合作，培养数以亿计的大国工匠，也是我国迈向制造业强国的战略路径之一。

但仍有个别院校，把学生实习变成学校向工厂输送廉价劳动力的借口。近日，江苏省盐城技师学院的学生向央广新闻热线4008000088反映，学校强迫学生到指定工厂实习，否则就不给发毕业证。

记者深入调查发现，这所全国首批国家级重点技工学校存在多项教育部、人社部等五部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明令禁止的问题，甚至涉嫌赚取实习学生的“人头费”。

南柯（化名）是盐城技师学院2018级机电一体化技术专业的学生，他上的是五年制高职班，今年3月开始，他被学校安排到盐城当地一家叫维信电子的工厂实习，超负荷劳动令他实在无法忍受。南柯说：“如果不实习或实习期没满是没有毕业证的。我不太想在维信电子实习了，其实蛮累的，一天12个小时。”

南柯告诉记者，在维信电子这家工厂，作为刚满18岁的学生，他被要求从早上八点工作到晚上八点，和社会工干一样的活，一样的工作时长，却只能拿到社会工一半的收入，大约三千元左右。虽然有驻厂老师，但平时没事看不到他人，更谈不上学校老师的全程指导了。

而更重要的是，盐城技师学院安排的实习岗位经常和所学专业没有任何关系。学生杨清正（化名）说：“我们这个系学的职业就是电工，但学校给我们送的实习工厂跟我们学习的专业一点关系都没有，他就是给我们送去做那种像汽车配件（的工作）。”

多位盐城技师学院学生告诉记者，他们二年级的时候已经实习过一次，那次叫“工学交替”，而到了三年级，学校又让去工厂实习，仍说是“工学交替”，每次都在工厂里“工学交替”至少三个月。

学生透露实习协议签完后被学校统一收走

同学们说，他们曾和实习工厂签过一个合同，但签完后就被收走了。而在学校和实习工厂之间，还有一个劳务中介的角色。

记者：你自己可以选择换（工厂）吗？

学生：自己选择不了，只能中介给你安排，你就去哪个厂。

记者：中介指的是谁呢？

学生：就是我们学校和厂里，中间还有个单位，安排厂和安排学生到哪个厂。

今年3月8日，2018级的学生杨清正也被学校安排在一家叫东山精密的企业，他上的是夜班。他告诉记者，劳务中介时常监督着他们的实习情况，“中介有的时候会到这边宿舍来看看，给我们洗脑，让我们尽量留在厂里面。”

杨清正说，他们被学校安排到工厂里实习，在学校的人才培养方案里叫“工学交替”和“顶岗实习”，但在实际操作中，两者没有任何区别，就是到工厂里干活，而且没有任何商量的余地。杨清正说：“一点商量的余地都没有，强制性让我们去‘工学交替’。第一次出去的时候也是一个学期，第二次也是一个学期，这次出来学校之前也没有跟我们提前说，也没有经过我们同意。老师说这是一门课程，不坚持下来，毕业证书不给你发，强迫我们留在（厂里）。”

学生提供的微信截图显示，学校班主任曾公开表示，“顶岗实习”将与毕业证挂钩

一位在盐城东山精密打工的小时工告诉记者，工厂里有一些岗位对学生工来说，确实太累，而且学生工的时薪和社会工、小时工差别很大。

小时工：有很多学生工都干不了这个，那一批好像有云南来的学生，来了三四百人，结果跑得就剩一百多人了。他们学生工的工资可低了，一个小时十六、七块。

记者：你们一个小时多少钱？

小时工：（每小时）25元。

多位学生对记者表示，作为学生工，他们被强制加班和上夜班，且周末不能双休。工厂曾对外宣称，他们每个月可以拿到四千多的工资收入，但实际到手只有两三千元。在学生们看来，他们是在给学校打工，给工厂充当廉价劳动力。

学生杨洋（化名）：我感觉就是学校压榨我们，说难听点就是为学校打工嘛！我们去的话学校肯定有人头钱的。

学生杨清正：我们出来“工学交替”，学校拿钱、中介拿钱，最后（剩下的）钱才到我们手里。

教育部、人社部等五部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明确要求：学校不得通过中介机构或有偿代理组织安排学生实习，不得安排学生加班和夜班。而且安排学生在工厂实习也有明确的工作时长限制。但在盐城技师学院的校企合作中，这些规定都是一纸空文。

学生手册