央广网青岛12月8日消息（记者王伟）据中国之声《新闻纵横》报道，说到新时期产业工人的代表，大家一定会想到许振超。今年67岁的许振超是青岛港集团第一代桥吊司机。桥吊司机在青岛港被誉为“第一岗位”，因为装卸的效率集中反映在这个岗位上。某种意义上，装卸效率高等于保证集装箱班轮的班期，等于保住公司的生命线。许振超曾创造出“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等多项技能做法，而如今，以他的名字命名的“振超效率”“振超精神”则广为传颂。《众说十九大》今日对话嘉宾，新时期产业工人的代表、全国劳动模范许振超。
谈到14年前第一次打破集装箱装卸世界纪录，今年已经67岁的许振超仍然记忆犹新，“我多少年一直有个想法，就是在这个行业里干集装箱装卸干到最好。”
截至目前，许振超所在团队已经十多次打破了集装箱装卸世界纪录，这背后提供支撑的，除了现代化的技术设备，还有一支善于学习的工人团队。在许振超的办公桌上，放着不少关于桥吊控制最新技术的书籍。许振超告诉记者，他每天都要看书，否则跟不上最新技术，会被时代潮流落下，“我现在也在学技术，我得了解他，否则将来怎么和伙计们打交道？”
许振超说，十九大报告中提出，要建设知识型、技能型、学习型劳动者大军，这是新时代下产业工人的必经之路，“比如我们的桥吊一小时上百个来回，轨道的磨损非常严重，怎么来调整？我从事这个行业30年了，我们自己还没解决好。以问题为导向，今后要加强学习，要做创新型的工人必须把基础打好。”
虽然多次打破世界纪录，但是许振超并没有固步自封，他给自己的定位始终是工人，说工人的职责就是踏实劳作。十九大报告提出弘扬劳模精神和工匠精神，这是对产业工人们的新要求，让许振超和他的团队感到压力，大家也有了更多干劲，“现在干活要精益求精。哪怕是紧一个螺丝，工具都非常有讲究，劳动技能，这个必须勤学苦练，没有捷径，而且在这方面不能偷懒耍滑，不能不学无术。”
作为基层港口工人代表，工人们的“柴米油盐酱醋茶”也是许振超的关注重点，十九大报告中提出，“要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”，许振超说，这说进了大家的心坎里，“在新时代建立和谐劳动关系，首先企业家要有职工情怀，要关心职工，让职工特别是一些高技能职工进入中等收入阶层。政府要加强引导，企业家要有职工情怀，制定一系列符合职工心愿的政策，这样职工才会心系企业，焕发出劳动积极性、创造性。”
“心中有把尺，凡事照尺做”，这是许振超的人生信念，他表示，进入新时代，码头工人不仅要有新作为、新面貌，更要坚定理想信念，讲担当，全身心地投入到工作当中，要把十九大精神真真正正地落在实处，“有理想信念、懂技术、会创新、讲奉献、能担当，确实需要码头工人转变观念，不能每天只是重复地工作，要从心里对工作产生感情，当成一种事业来干。”
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