央广网北京10月15日消息（记者何源）据中国之声《新闻纵横》报道，一年一度备受关注的“国考”，今天早晨8点已经正式开始报名了。2017年度中央机关及其直属机构公务员考试，共有120多个机关事业单位提供了1.5万个职位，并计划招录2.7万多人，这个数字与去年基本持平。

　　今年的国考，在招录政策上将延续“重视基层”的用人导向；对省级以上和市（地）级以下，以及一些特殊岗位，在考试命题上也会有所区分。此外，新公布的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，加大了对考试作弊的惩罚力度。考生如果出现类似“串通作弊”的严重违纪行为，将永远不允许进入公务员队伍。

　　今天早晨8点开始，想参加2017年国考的人，就可以去考录专题网站提交申请了。本次招考，共有120多个单位参加，计划招录2.7万余人，与去年基本持平。

　　与往年一样，2017年国考招录延续了向基层倾斜的用人导向。中央和省级机关共招录2449人，占比不足一成；而县（区）级及以下则有超过2.1万人的招录计划。同时，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，全部要求2年以上基层工作经验。市（地）级以下职位，则主要面向应届高校毕业生。国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝表示，引导鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。对艰苦边远地区中央机关直属机构县（区）级以下职位，适当降低学历要求，不限制工作年限和经历，单独划定笔试合格分数线等措施。

　　此外，考试将继续对省级以上和市（地）级以下，采取分别命制公共科目笔试题的方式。对银监会、商务部等部门的部分职位，以及公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式，考生需加考一门专业科目或外语水平测试。华图教育副总裁魏华刚表示，这是为了突出对专业素质的测查，满足实际用人需要：“选拔人才最核心的四个字就是‘人岗匹配’。通过几个方面去实现，比如招考职位中的条件，党员、有工作经验，在硬性方面为人岗匹配做初步筛选。如何从这其中选出更优秀的，就靠考试内容了。比如报银监会的，除了行测申论之外，还有与此类工作相关的考试内容。”

　　值得注意的是，《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》近日公布。考生如果有串通作弊、有组织作弊等行为，将永远不允许进入公务员队伍。“抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备等”，也将被取消报考资格，并记入公务员考录诚信档案库，5年甚至更长时间。另外，针对高科技手段作弊，一旦出现雷同答卷，经阅卷专家确认，将作出当科目成绩无效的处理。

　　彭忠宝强调，严厉打击助考作弊集团和非法培训机构的各种涉考犯罪行为，不断完善公务员录用考试诚信档案库，加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育，强化考试安全。

　　人称“中国第一考”的国家公务员考试，报名人数从最初1994年的4400人，到去年接近140万，涨了300多倍。但从去年看，不论是报名数量还是岗位竞争程度都有所下降。今年的国考还会延续以往的热度吗？

　　郑州大学大四学生岳梦洁，今年九月份一开学，就开始了国考复习备战。她说，周围同学选择国考的比例跟以往差不多，维持在10%到20%之间：“我爸感觉国考对女生来说相比较好一些。现在就业压力大，虽然工资待遇不是特别好，但是工作时间宽松。我一个班的同学，有将近10个人在报。考研的人占大多数，然后就是国考。”

　　人称“中国第一考”的国家公务员考试，报名人数从1994年的4400人，到去年的140万，20年涨了300多倍。不过，这两年报名人数相较于2013年152万的顶峰，有小幅回落。岳梦洁坦言，他们班十个准备报考公务员的同学中，只有两人是男生，原因是“担心公务员待遇不高”：“一是工资待遇不是相对那么好，二是没有挑战性，工作是日复一日的。我想如果考上公务员的话，工资是能够养活自己的，但是买房买车是不可能的啦。”

　　近期一项针对大学生理想就业去向的调查显示，外资企业、自主创业分别占23.4%、21.1%，而将公务员视为理想职业的比例仅为8.6%。另一方面，从2010年起，国考竞争比逐渐降低，加上去年招录人数有5000名的增加，录取比例已从最高时59：1降到了去年的约33.4：1。魏华刚认为，随着公务员职务约束越来越严格，报考热情的确出现过反复，如今正逐渐回归理性。他预测，今年报名的人数应与去年维持同一水平：“在最初公务员考试报名人数升温中，有很多跟风者。我报一个，能考上就赚了考不上拉倒。经过这些年国考恒温后，现在的学生相对比较理性，经过充分备考、长时间复习的学员，比例越来越高。即使说未来招考人数再进一步增加，报名人数肯定会保持在相对稳定的状态。”