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[丁兆林评]养老双轨制成制约事业单位改革成功主因

中广网    2012-05-03
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  【事件】事业单位养老保险制度改革情况复杂,直接涉及工作人员和退休人员的切身利益。从2008年开始,山西等5个试点省市在局部范围内进行了事业单位养老保险改革试点,但目前尚未全面运行实施。【事业单位养老保险改革在5省市试点4年 尚未铺开】

  中广网北京5月3日消息 据中国之声《央广新闻》报道,事业单位养老保险制度改革情况复杂,直接涉及工作人员和退休人员的切身利益。从2008年开始,山西等5个试点省市在局部范围内进行了事业单位养老保险改革试点,但目前尚未全面运行实施。无一省市出台了具体试点实施方案,方案仍在调研、讨论中。中国之声观察员丁兆林就此对拆迁暴富发表了相关评论。

  丁兆林:关键点还在于机关事业单位和企业间存在养老保障待遇双轨制的问题,这是巨大的利益,谁也不愿放弃利益。

  “双轨制”养老金让企业人员的“尊严”无从谈起。企业是一个社会的财富创造者,是挣钱的人,但退休之后却变成二等公民,而机关人员是花钱的人,退休后却享受的更高等级的待遇,两者的巨大落差让事业单位的人无论如何不愿沦为与企业人员一样的二等公民。

  实行养老保险制度,有利于事业单位岗位设置、聘用制改革以及绩效工资的实施,而养老保险与公务员的退休待遇的巨大差别,养老双轨制成为制约事业单位的改革成功的核心要素。

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责编:任芳 来源:中国广播网