央广网北京3月9日消息（记者庄胜春 郭淼 王誉颖）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，随着经济社会的发展，我国的科技事业不断取得突破，但科技投入体制机制与新形势新要求不相适应的问题逐步显现。有人说，科研人员就应该功利化，发论文、搞成果转化，也有人认为，功利化让人浮躁，反而制约了创新。对此，科技界代表委员们怎么看？14-3-9 新闻和报纸摘要全文>>>

　　全国政协委员、海军信息化专家咨询委员会主任尹卓说的直接：功利化就是科技界最关键的问题：

　　尹卓：你如果2、3年不出成果，对不起奖金没有了，住房没有了，基本就要从科技队伍中淘汰。但实际上这批人是最想创新的人。

　　全国人大代表、中航工业直升机副总经理余枫说，到底什么是好的科研成果，我们的一些标准存在问题：

　　余枫：对科研人员太片面的用一些数据：如得了几项成果，得了几项发明，这样就可以涨工资、提升。

　　职称、待遇高低与论文、奖项挂钩，是不是没有意义呢？全国政协委员、中科院南京分院院长周健民：

　　周健民：我觉得这不矛盾，应该是科研上做的好，职称上获得晋升，然后职称上晋升了，更有利他的科研。

　　那么，怎样才能避免奖励标准异化成了功利化的推手？全国政协委员、北京大学网络与信息系统研究所所长李晓明：

　　李晓明：评是一种机制，但是老评就会造成这种问题。

　　全国政协委员、中科院南京分院院长周健民说，职称评可以，但得分门别类：

　　周健民：比如说，搞应用研究，就是他的转化成果怎样，他的效益获得的怎样，搞基础研究，就是，理论论文发表的怎样？他的理论创新的意义怎样？

　　具体谁来评呢？尹卓提出：应用科学成果交给市场，理论科学成果交给同行：

　　尹卓：大家努力的方向就是一个，科技创新，剩下的东西交给市场或者同行业委员会去评审。