央广网北京8月4日消息（记者王楷）据中国之声《全国新闻联播》报道，九省市近日发布2017年企业工资指导线，为企业给职工调整工资提供指导性建议。
据了解，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。
今年已经公布企业工资指导线的有北京、天津、山东、山西、河南、陕西、安徽、吉林、内蒙古等。其中，安徽企业货币工资增长基准线为7%，上线为11%，下线为3%；陕西企业货币工资增长上线为12%，基准线为7%，下线为3%。多地明确，企业应结合生产经营、经济效益和人工成本情况，参照工资指导线、人力资源市场工资指导价位和人工成本信息，做好本单位增资决策。
中国劳动学会副会长苏海南介绍道，“工资指导线是政府提出的指导性、建议性的指标，不是强制性的。它是市场经济条件下，企业劳资双方就工资水平调整的重要参考。”
记者发现，与往年相比，一些地区今年的企业工资增长指导线多为“持平”或“下调”。如，山东今年基准线、上线比2016年分别下调0.5个和1个百分点，下线与上年（2016年）持平。
苏海南表示，企业工资指导线下降，不意味着工资会进入负增长，“工资指导线的增幅是要根据经济发展水平、速度、物价、原有工资水平等多种因素，综合计算提出来的。因为它考虑了物价上涨的因素，它的增幅肯定是高于当地物价增长幅度的。”
编辑：
王田田
关键词：
企业工资指导线;指导;物价
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